In zahlreichen Stellenanzeigen wird heute Kommunikationsfähigkeit erwartet. Sie zählt zu den Schlüsselkompetenzen im beruflichen Alltag. Beruflicher Erfolg ist auch davon abhängig, wie gut und überzeugend wir unsere Ideen, Meinungen, Konzepte oder Ergebnisse anderen gegenüber darstellen und vertreten. Im Kommunikationstraining üben wir das wirksame Sprechen und das selbstbewusste Auftreten und Argumentieren mit Übungen, die schnell umsetzbar und leicht in den Berufsalltag zu integrieren sind. Das Seminar kann Ihnen dabei helfen, Ihre eigenen Stärken und Schwächen in Ihrer Kommunikation zu erkennen und zu verbessern. Sie lernen neue Techniken und Strategien kennen, die Ihnen im beruflichen und privaten Leben nützlich sein können. Sie können auch von den Erfahrungen und Tipps der anderen Teilnehmenden profitieren.

Ziel des Kommunikationstrainings ist es, dass Sie:

• Ihre sprachliche und körpersprachliche Ausdruckskraft gezielt einsetzen
• Ihrer Überzeugungskraft mehr Wirkung verleihen
• Sprechängste überwinden und Ihre Selbstsicherheit stärken
• Präsentationen/Reden strukturiert vorbereiten und zielgruppenorientiert und inhaltlich überzeugend aufbauen
• methodisch Ihre Gesprächsführung optimieren

Inhalte des Seminars:

• Kommunikationstheorie
• Spontanes, anschauliches, verständliches Argumentieren
• Überzeugendes auftreten und präsentieren durch gezielten Einsatz des Sprechtempos, der Pausen, der Stimmlautstärke und der Betonung
• Lampenfieber: Effektive Tipps gegen Nervosität und Angst beim Reden
• Das genaue Formulieren als Voraussetzung zum kompetenten Argumentieren
• Kurz und klar argumentieren mit der Methode PREP
• Vorbereitung einer Rede/Präsentation und Aufbau einer Rede mit der SCQA- Methode
• Überzeugendes auftreten und präsentieren durch gezielten Einsatz der Körperhaltung, der Mimik und Gestik und des Blickkontaktes
• Selbstbewusstes Auftreten trainieren
• Schlagfertigkeit stärken und sprachliche Kreativität fördern
• Gespräche zielorientiert vorbereiten
• Methoden der Gesprächssteuerung kennenlernen und anwenden
• konstruktives Feedback geben und annehmen
• Kritik konstruktiv äußern und Kritik annehmen
• Methoden: praxisnahe Übungen, Fallbeispiele, Rollenspiele, Reflexion und Feedback

Der Bildungsurlaub ist im Rahmen der beruflichen Weiterbildung für Hamburg und Schleswig-Holstein anerkannt. Sie können diesen Kurs auch ohne Bildungsfreistellung besuchen.

Die Dozentin ist Führungskraft im Personalwesen, Senior HR Managerin und Kommunikationstrainerin. Sie begleitet in ihrer Rolle als Coach und Beraterin täglich Veränderungen in Hamburger Unternehmen und berät Führungskräfte und Mitarbeitende zu beruflichen Themen.